Вы находитесь здесь:Главная>Администрация>Отдел кадров>Кадровая политика
« Март 2021 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

Город Новоульяновск

Кадровая политика

ПОСТАНОВЛЕНИЕ №507-П от 26 июня 2012 г. Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при увольнении с которых граждане, их замещавшие, в течение двух лет со дня увольнения имеют право, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МО «Город Новоульяновск» Ульяновской области и структурных подразделений администрации МО «Город Новоульяновск» Ульяновской области и  урегулированию конфликта интересов, замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, функции муниципального управления  которыми осуществлялись ими во время муниципальной службы, а также обязаны при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателя) сведения о последнем месте своей службы

План работы Администрации МО «Город Новоульяновск» и её структурных подразделений на август - декабрь 2012 года

«ПерваяПредыдущая1234СледующаяПоследняя»
Страница 4 из 4

 

 

 

 

 


   

 
Яндекс.Метрика Публикация материалов с сайта разрешено только со ссылкой на официальный сайт Администрации МО "Город Новоульяновск"